VALORES E PRINCÍPIOS

Ética – Ter honestidade no trabalho, lealdade para com a empresa e clientes, alto nível de rendimento, respeito a dignidade humana, segredo profissional, observar e respeitar as normas administrativas da empresa.

Organização – Fazer planejamentos diários e semanais, estabelecer prazos razoáveis e realistas e manter o foco, aumentando assim a qualidade de vida profisional e pessoal.

Sustentabilidade – Desenvolver produtos e serviços preservando o meio ambiente e garantindo o futuro das próximas gerações.

Valorização de pessoas – Promover a diversidade de ideias, de posições e de pensamentos, sabendo que isto gera a inovação e o conflito, mas que este, adequadamente tratado, promove o crescimento pessoal e o aprendizado contínuo.

Integridade – Sabendo que esta é a pedra fundamental de nosso projeto, sermos éticos e honestos primeiramente conosco mesmos, agindo assim com todos a nossa volta, cumprir nossas promessas e admitir nossos erros promovendo a confiança entre empresa, colaboradores e clientes.

Transparência – Trabalhar sendo moralmente íntegro, através da verdade, do merecimento, conviver e coexistir humanamente, plantando o bem.

Amor àquilo que se faz – Trabalhar fazendo deste trabalho, não uma obrigação, mas sim um prazer, fazendo aquilo que se tem que fazer com esmero e bem feito, com qualidade e precisão, aprendendo assim a gostar do que se faz.

Responsabilidade – Ser pró-ativo, competente, honesto e íntegro, assumindo a propriedade pelas decisões que tomamos ou não, pelas ações realizadas ou não, e pelas consequências resultantes.

Respeito – Tratando todas as pessoas com dignidade, sabendo que cada um independentemente de sexo, instrução, raça ou nível social tem muito a contribuir para o desenvolvimento e a qualidade total, que começa nas pessoas e em cada um de nós, individualmente.